Förderschwerpunkt „Psychosophie“ – führungsrelevante Seelenkenntnis
Die Karl Schlecht Stiftung möchte die Erforschung der Ursachen und Folgen von psychischen Leiden im Arbeitskontext sowie geeigneter Gegenmaßnahmen beschleunigen.

Da zwischen der Leistungsminderung und psychischen Überforderung am Arbeitsplatz ein evidenter Zusammenhang besteht – und die psychische Belastung in der Arbeitswelt zunimmt –, ist deren Früherkennung und Prävention von hoher Relevanz.

Die Karl Schlecht Stiftung fokussiert dazu die besondere Rolle von Führungskräften und fehlender Führungskompetenz.